CÍMBARA

February 17, 2025

CARACTERIZARSE

Buenas noches nocturnas… Una persona que conozco tuvo hoy una reunión laboral, de cuyos resultados no se nada. Desde luego, respecto a esa oportunidad, deseo unas consecuencias favorables a los intereses que demostró tener, porque, además, los afectos pueden y quieren. Al recordar el asunto, aproximándose el mediodía, imaginé una posibilidad, sin duda ridícula. Irrisoria, es verdad, pero posible. Por ejemplo, ese tipo de entrevistas en las que todos los asistentes declaran amor eterno por la marca y por el producto, donde se expresan los lazos indisolubles que los acaban de unir, se reafirman en la legitimidad que proporciona la fe y se sirven de lemas como ese que dice la insigne —y lo digo sin cachondeo— Carolina Marín: “Puedo, porque pienso que puedo”. De hecho, existen personas y firmas que recomiendan algunas iniciativas para este tipo de encuentros. Acerca de lo dicho, consulto uno de los resultados web que proporcionan los motores de búsqueda de turno y leo: “Divida aleatoriamente a su equipo (virtual o presencial) en grupos de dos a cuatro personas. Encargue a cada grupo que encuentre cinco cosas que sus miembros tengan en común. Cuando cada grupo tenga una lista, todos se reúnen para compartir y comparar lo que tienen. El objetivo es encontrar cosas en común entre los diferentes grupos de personas de la empresa. Esta actividad también es una forma eficaz de romper el hielo y de conocerse mejor, especialmente si algunos de los miembros del equipo son tímidos o introvertidos. También puede ser una forma eficaz para que los gerentes aprendan más sobre su equipo para futuras actividades de formación de equipos”. Es decir, seamos amiguitos. Y no digo que esta modalidad de procederes caduquen desde su misma puesta en marcha. Seguramente estarán testados y, a buen seguro, facilitan ciertas consecuciones que, por supuesto, a mí se me escapan. Pero todo oficio tiene sus engranajes y puede tomarse de dos maneras: por convencimiento y por imitación. En el primer caso, a cuenta de identificarse plenamente con lo que se hace y con lo que se dice y, en el segundo, dando a entender que es así. Como hacen los actores: con destreza y fingimiento. Y acaso todo sea, en esta vida, aparentar. Conocer el rol más adecuado a fin de llevar adelante los presupuestos conformes a las aspiraciones de cada uno y, quién sabe, sin otros menoscabos, a salvo, en los dominios de aquello que pueda considerarse propio, representar y representarse con los atributos que resulten más cómodos fuera de escena. Ahí está el caso de la actriz Karla Sofía, profesional deslegitimada porque, alcanzan a obrar, en detrimento de su trabajo, las opiniones personales que haya tenido en público, ¡en su día! ¡Hace mucho tiempo! Porque, aunque no es el primer caso, sino uno de los últimos que se conocen, cuando todo transcurría a favor, conforme a los estándares que los que pregonan la vida dicen que son los que tocan ahora, tras aparecer en una película en la que encarnó a un personaje trans, interpretado por ella, un ser humano que se dice mujer trans y así es reconocido, como ahora se puede documentar todo —o casi todo— cuenta lo discutible de su pasado y no vale aplicar donde dije digo, en realidad dije Diego. Cabe preguntarse, por cierto, si la validación de lo que se realiza, en cine o en teatro o en la tele, de acuerdo a los principios modernísimos de los que hablaba, exigirá que un asesino en serie sea quien asuma el papel de asesino en serie para la ficción. No lo sé. Mas, a lo anterior. ¿No vale más fingir observando los resultados? ¿No será, por drástico que parezca, una opción aceptable prender fuego a las naves que un día nos hicieron marineros, sobre todo cuando existen expectativas de mejora, no sea que alguien descubra los barcos y nos declare piratas? El Gran Teatro del Mundo, que nos propuso Calderón, según me parece, podría recomendar fingimiento. Que parezca autenticidad, pero, tras las cortinas, armario, maquillaje y un buen libreto. Por cierto: con mis mejores saludos saludables a la persona que cité al inicio, con quien mis tratos no son simulación. Me destoso.

https://desktime.com/blog/team-meeting-ideas#8

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